TCL logo

招纳精英

热招岗位

  • CQA工程师所属部门:TCL客返部工作地点:惠州 我要应聘
您现在的位置:首页 > 招纳精英 > 校园招聘

校园招聘

1997年,首次派出招聘团队前往全国相关院校大规模招聘应届大学毕业生。 
2000年开始,TCL每年均在7月择定大学生“就职日”,举行隆重的誓师大会,以纪念他们职业生涯的开始。 
2006年,随着“鹰之重生”企业文化变革创新的推动,新入职大学生有了一个响亮的名字——雏鹰。 
2014年,TCL已经连续18年开展全国校园招聘活动,共引进2万多名优秀应届毕业生。 
 
近年来,TCL不断优化校园招聘工作,成立校园招聘管理委员会,由集团及各产业人力资源第一负责人担任委员会成员,加强协同,统筹规划校园招聘。并且,TCL建立了大学生“5+2”能力素质模型, 用于甄选符合企业人才标准的大学生。同时,TCL打造专业化的校园招聘团队,对所有校园招聘面试官、宣讲嘉宾进行选拔及系统培训,强化专业能力,让校园招聘团队更好地传递TCL的品牌形象,保证人才甄选的质量。 

随着互联网时代的崛起,TCL校园招聘工作向社交招聘、新媒体移动招聘、云招聘服务转型,借助微博、微信平台、云系统以及求职市场垂直应用,打造全方位的互联网化招聘策略。